¿Cómo se crea evidencia del cumplimiento de la matriz de requisitos legales?

Published on 17 Noviembre, 2016 Tras investigar acerca de la normatividad que la empresa tiene que cumplir en la matriz... Saber Más...

¿Cuáles son las principales fuentes para consultar la normatividad vigente en Colombia?

Published on 17 Noviembre, 2016 Las normatividades que componen una matriz de requisitos legales pueden provenir de diferentes sectores de... Saber Más...

¿Qué normatividad debe tener una matriz de requisitos legales?

Published on 17 Noviembre, 2016 Una matriz de requisitos legales debe estar orientada específicamente hacia las actividades que realiza la... Saber Más...

¿Qué es una matriz de requisitos legales y cada cuánto se debe actualizar?

Published on 17 Noviembre, 2016 ¿Qué es una Matriz de requisitos? La objetividad de realizar una matriz de requisitos legales... Saber Más...

Vigía en Seguridad y Salud en el Trabajo.

Published on 2 Noviembre, 2016 ¿Qué es un vigía en seguridad y salud en el trabajo? El rol de Vigía... Saber Más...

¿Cuáles son las funciones del vigía en seguridad y salud en el trabajo?

Published on 2 Noviembre, 2016 De acuerdo con el parágrafo del artículo 35 del Decreto 1295 de 1994: “los vigías... Saber Más...

¿Puede un contratista ser vigía en seguridad y salud en el trabajo?

Published on 2 Noviembre, 2016 No hay ningún artículo que prohíba que un contratista pueda ser vigía en seguridad y... Saber Más...

Otras preguntas frecuentes sobre el vigía en Seguridad y Salud en el Trabajo

Published on 2 Noviembre, 2016 ¿Cuál es el periodo del vigía en seguridad y salud en el trabajo? La asignación... Saber Más...

10 Pasos para implementar un SG – Seguridad y Salud en el trabajo

Published on 20 Octubre, 2016 Antes de pensar que crear el SG-SST es un proceso largo y dispendioso es necesario... Saber Más...

Decreto 1072 y obligación de los empleadores respecto a los trabajadores

Published on 20 Octubre, 2016 Concretamente, el Decreto 1072 recoge en la sección 6, los asuntos relacionados con las obligaciones... Saber Más...