– En un programa de salud, la empresa debe alentar, en lugar de forzar a sus trabajadores a participar.
– Evita contagios en la oficina: recomienda lavarse las manos antes de saludar.
– Inicia tu programa de salud con una carta donde invites a todos a participar para lograr una meta común.
– El yoga en la empresa es una excelente opción que trae innumerables beneficios para tu fuerza laboral.
– Una organización debe estar dispuesta a asimilar riesgos y aprender de sus errores.
– ¡Fomenta el ejercicio! Ayuda a mejorar la salud mental: reduce estrés, ansiedad y trastornos depresivos, además, aumenta el bienestar y la autoestima.
– ¡Haz concursos! Convoca a tus empleados a enviarte fotos de sus propuestas de platos prácticos y saludables para la oficina.
– Una empresa responsable proporciona salud, seguridad y comodidad al trabajador.
– Se recomienda a los trabajadores de oficina pausas breves y frecuentes (5 a 10 minutos por hora).
– ¡Premia! En un programa de seguridad y salud laboral, las compensaciones favorecen la participación.